Wanna est passé du statut de simple fournisseur de solutions de formation en anglais sur la région Normandie à un statut d’organisation partenaire dans la compréhension et la mise en place des solutions de mes besoins en formation en langue anglaise.

En tant que responsable de formation, Wanna m’a fourni très rapidement une carte précise des compétences en interne au niveau de l’anglais, du degré d’exposition des collaborateurs à la langue anglaise, et une cartographie précise des besoins de mes collaborateurs…Le tout accompagné de propositions réalistes, simples et mesurables. Ainsi, nous avons très vite mis l’accent sur les collaborateurs dont le besoin était urgent en mettant en place des formations individuelles et intensives pour lesquelles nous avons eu des retours au-delà de nos espérances. Nous avons également pu aider nos salariés à mobiliser leur CPF en partenariat avec notre OPCA. Wanna nous a considérablement aidés à améliorer le niveau d’anglais dans l’entreprise. Le suivi mensuel est irréprochable et cela nous simplifie vraiment la vie pour nous permettre de se concentrer sur l’essentiel : développer nos talents internes !